Profesor adjunto
Calixto Bravo
Ph.D. · Recursos Humanos
Ph.D. Business Administration with Human Resources Management. AIU-USA
M.S. International Trade. UCA
Institución acreditada por SACSCOC
Diplomado
Managua
Diplomado in Human Resources Management
Reclutamiento, compensación, evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
40
horas
ES
Idioma
1
Campus
14:1
Estudiantes por docente
Información del programa
Recibe el plan de estudios, los requisitos y los costos.
Un asesor te responde en menos de 24 horas. Al enviar, aceptas nuestra política de privacidad y que te contactemos sobre tu consulta.
Un título estadounidense.
Acreditada por SACSCOC, la misma comisión que acredita a universidades en todo Estados Unidos.
Obtenido en Nicaragua.
Campus de San Marcos y Managua. Sin visa, sin mudarte, sin dejar a tu familia atrás.
Sobre el programa
Lo que vas a
estudiar
El programa examina la gestión y planificación estratégica de los recursos humanos y su papel para que las organizaciones desarrollen y sostengan una ventaja competitiva en un entorno empresarial dinámico.
Se imparte desde la perspectiva de un gerente general y también desde la de un profesional de recursos humanos. Todos los temas de RR. HH. —proceso de contratación, capacitación, compensación, evaluación y otros— se abordan de forma integrada y sistemática, capaz de mejorar la productividad y la eficacia organizacional.
Para enriquecer la perspectiva de la gerencia general, se discuten las mejores prácticas de RR. HH. para que el estudiante pueda aprovechar las teorías y prácticas aprendidas.
Para quién es
Líderes empresariales, profesionales de recursos humanos y cualquier persona interesada en el campo.
Datos del programa
Duración
40 horas
Idioma
Español
Modalidad
Híbrido · 6–8 pm
Campus
Managua
Inicios
Varía según el programa y el campus — confírmalo con un asesor
Otorgado por
Keiser University, acreditada por SACSCOC
Resultados de aprendizaje
Lo que vas a
poder hacer
Fundamentos de RR. HH.
Conceptos y funciones centrales de la gestión de recursos humanos.
Integración estratégica
La relación entre la estrategia del negocio y la de recursos humanos.
Temas críticos de RR. HH.
Desde la perspectiva del colaborador y la del empleador.
De la teoría a la práctica
Combinar marcos teóricos con situaciones de la vida real.
Análisis y comunicación
Análisis crítico, investigación y comunicación profesional.
Ética profesional
Una conducta basada en principios profesionales y éticos.
Plan de estudios
Cómo se
estructura
Semana 1 · Las personas y las organizaciones
Las personas y las organizaciones · El sistema de gestión de RR. HH. · Carácter multivariado de la gestión de RR. HH. · Carácter situacional de la gestión de RR. HH. · Políticas de RR. HH. · Objetivos y dificultades básicas de la gestión de RR. HH.
Semana 2 · Subsistema de integración
Reclutamiento de personal · Selección de personal
Semana 3 · Organización y retención
Descripción y análisis de puestos · Evaluación del desempeño · Remuneración y administración salarial · Planes de prestaciones sociales · Calidad de vida laboral
Semana 4 · Desarrollo y auditoría
Capacitación y desarrollo del personal · Desarrollo organizacional · Sistemas de información de RR. HH. · Ética y responsabilidad social
La secuencia de cursos es indicativa. Tu asesor de admisiones te confirmará el plan de estudios vigente.
Campo laboral
A dónde
te lleva
Generalista de RR. HH.
Responsabilidad amplia de RR. HH. en una pyme.
Especialista en reclutamiento
Atracción y selección de talento.
Compensación y beneficios
Estructuras salariales y diseño de prestaciones.
Capacitación y desarrollo
Construir capacidad organizacional.
HR business partner
Conectar la estrategia de RR. HH. con la del negocio.
Gerencia de RR. HH.
Dirigir el área de personas.
Requisitos
Lo que necesitas
para aplicar
Título de bachiller
Bachiller o título de secundaria equivalente.
Documento de identidad
Cédula o pasaporte vigente.
Una computadora portátil
Necesaria para las sesiones presenciales.
Solicitud completa
Enviada en línea o a través de un asesor.
Proceso
Cuatro pasos
1
Conversemos
Un asesor confirma que este es el programa correcto para tus metas.
2
Completa tu expediente
Te guiamos documento por documento. Nunca lo haces solo.
3
Queda admitido
Revisamos juntos las opciones de beca y financiamiento.
4
Empieza clases
Matrícula, orientación y tu primer día como estudiante de Keiser.
Quién te enseña
Docentes del programa
Docentes
109 docentes
Nuestro cuerpo docente combina formación de posgrado internacional con experiencia profesional activa en Nicaragua.
Conoce a los docentes
Grupos pequeños
14:1
Una proporción de 14:1 estudiantes por docente en toda la universidad. El tamaño de los grupos varía según el programa, pero estudias en un grupo lo bastante pequeño para que te conozcan por tu nombre.
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